社会

労働安全衛生

〈労働安全衛生方針〉

  1. 当社は、化学物質と化学反応を取り扱う企業として、労働安全衛生マネジメントシステムを導入し、有効なマネジメントシステムとなるように継続的に改善します。
  2. 当社は、より安全で健康的な働きやすい職場を目指すため、労働安全衛生目標を設定し、達成度を評価し、労働安全衛生活動を全社的に展開します。
  3. 当社は事業活動に適用される安全衛生に関する法令、当社が同意したその他の要求事項、及び当社が決定した自主基準を順守します。
  4. 要員の負傷・疾病を防止するための安全で健康的な労働条件を提供します。
  5. 当社は、全従業員のコミュニケーション（協議及び参加）を図り、全員参加の労働安全衛生活動を実行します。
  6. 当社は、要員に対して、安全や健康の価値とその義務を自覚させる目的で、必要な教育、訓練、及び安全指導を行います。
  7. 当社の労働安全衛生方針は、文書により全要員に周知します。
  8. 当社の労働安全衛生方針は、一般に公開します。

藤倉化成株式会社
代表取締役社長　栗原 進

労働安全衛生マネジメントシステム

労働安全衛生マネジメントシステム

当社は、2019年12月から ISO45001：2018 に準じた労働安全衛生マネジメントシステムに切り替え、
従来のBS-OHSAS18001: 2007 からの移行作業を行い、2020年11月に外部審査機関から認証を取得しました。
引き続き、労働災害ゼロ、快適な職場環境の実現に向け、活動を継続していきます。

労働安全衛生推進体制

推進体制については、従来のOHS推進会議に安全衛生委員会が加わることで、マネジメントシステムと実務面が融合。働く人の意見や提案を幅広く取り入れた活動を推進し、「労働災害ゼロの達成」「快適な職場環境の実現」を目指します。

  • 労働安全衛生に関する情報の取締役会への2024年度報告実績　12回/年
  • 労働安全衛生に関する労働組合との2024年度協議実績　4回/年

労働災害ゼロの達成に向けた活動

労働災害発生件数

2024年度の労働災害は、休業災害は0件でしたが、不休災害が3件発生し、目標は未達となりました。災害の内訳は、切創事故1件、激突事故1件、転倒事故1件であり、いずれも些細な不注意や集中力の低下が要因で発生したと判断しています。
今後は、過去の事故事例やKY事例から抽出された危険源を見直し、「指差し呼称」の徹底など、安全の基本に立ち返ることで、労働災害の防止を図ります。

労働災害数と度数率

労働災害の指標

2024年度は休業災害が0件でした。その結果、休業災害での度数率および強度率は0.00となりました。
休業災害は0件でしたが、不休災害は0になっておらず、今後も再発防止に向けた取り組みを継続するとともに、度数率、強度率を引き続き安全管理の指標として活用し、監視と改善に努めていきます。

休業1日以上の度数率と強度率

安全活動事例

KY（危険予知）活動

当社では毎年、KY（危険予知）活動を全社で展開しており、2024年度も486件のKYを抽出し（前年比100.8%）、各事業所で安全衛生に関する潜在リスクの低減に取り組みました。
特に2024年度は新たな取り組みとして、新入社員を対象に実作業の様子を動画で撮影し、潜在的な危険箇所や不安全状態・不安全行動の有無を検証しました。これにより、労働災害リスクの高い新入社員の危機意識を高め、全社一丸となって労働災害0の実現を目指しています。

労働災害=不安全状態×不安全行動

藤倉化成KYシート抽出件数推移

化学物質に関する従業員教育の工夫＜フジクラカセイマレーシア＞

フジクラカセイマレーシアでは、化学物質を正しく取り扱えるよう、集合教育を実施しています。従来の座学に加え、楽しみながら化学物質の基礎知識を習得できるよう、オリジナルのクロスワード問題を作成し、正解者には景品を提供するなど、工夫を凝らした安全教育を行っています。

職場環境・騒音対策の充実＜フジケム ソネボーン＞

フジケム ソネボーンでは、英国の法規で定められた騒音基準（85dBA）を超えるエリアについて、義務づけられている保護具の着用を遵守するため、工場稼働時の騒音状況を把握し、騒音マップを作成しました。保護具着用エリアは、法規制より厳しい80dBA以上を自主基準として設定し、確実な着用を徹底しています。聴覚保護具は、オペレーターが着用するヘルメット呼吸装置に組み込まれております。
今後も法規の遵守にとどまらず、作業者の健康を守るため、騒音対策の取り組みを継続します。

有機溶剤の投入作業の安全性向上＜フジケム ソネボーン＞

フジケム ソネボーンでは、静電気による発火事故を防ぐための対策を講じています。例えば、可燃性液体の飛沫充填では静電気が発生する可能性があり、これが発火源となるリスクがあるため、可燃性液体の自由落下を避け、電荷の蓄積を抑制する必要があります。
具体的には、ポンプ速度を制限し、固定タンク内面に沿って可燃性液体を流すことで、流動帯電や摩擦帯電の発生を軽減しています。
これらの対策により、静電気による発火事故の防止に万全を期しています。

製造担当者向け化学物質安全トレーニングの文書化＜上海藤倉化成塗料有限公司＞

上海藤倉化成塗料有限公司では、期初に年間スケジュールを立案し、さまざまな緊急訓練を実施しています。特に火災発生を想定した訓練では、計画的な実施に加え、酸素ボンベつきマスクの常備による初期消火体制の強化を図っています。
さらに、緊急時に中心となって行動できる人材を確保するため、人工呼吸を適切に行える「赤十字保護員ライセンス」の取得や、職業訓練学校・消防訓練センターでの受講者を増やすなど、人材育成にも注力しています。
経年により形骸化しやすい緊急訓練に対しては、緊張感を持って体制整備と実践的な訓練に取り組んでいます。

従業員の健康増進への取り組み＜フジクラカセイインドネシア＞

フジクラカセイインドネシアでは、従業員の健康増進活動の一環として、終業後に倉庫の一部を開放し、バトミントン・卓球・エアロビクスなどに取り組める環境を整備しています。この取り組みに必要なバトミントン用ネットや卓球台は同社が準備しました。従業員は積極的に参加し、スポーツを通じて健康づくりに励んでいます。
また、栄養面にも配慮し、牛乳を配布するなど、多様な角度から従業員の健康増進を図っています。